回望注册会计师行业栉风沐雨的发展历程，一部行业发展史，亦是自律与时势同频、初心与责任相守的历程。大华四十载，随时代浪潮而起，亦在风雨中历经发展阵痛。立足财会监督不断深化、新《注册会计师法》行将实施的时代背景，大华坚持刀刃向内开展系统性革新，但求固本培元，重新出发，以党建经营双轮驱动，把执业质量作为安身立命之本，践行专业人员的时代职责。
近日，大华会计师事务所召开全国执委会扩大会议，首席合伙人张艳红主持会议。会议传达了财政部新《注册会计师法》贯彻落实座谈会精神并通报我所党建推进一体化改革工作相关措施，对我所系统性改革工作作出集中部署。
立足行业新形势与事务所发展现状，张艳红明确提出“应对危机、重振品牌、团结一致、推进改革”十六字战略方针。她强调，当前大华正处于攻坚克难、修复重塑的关键窗口期，仍需持续消化历史积淀问题、修复品牌声誉、夯实发展根基。在行业从严监管的大背景下，纵深推进一体化改革、实现协同治理、提质降本增效，是大华破局突围、重回长续健康发展的核心抓手。大华四十年沉淀下来的，不只是一个品牌名称，更是面对困境之中绝境重生的韧劲，是勇于自我革新的勇气，是专业敬业守信的大华精神。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”大华的改革举措，不只是一次激昂的宣言，而是全所上下正在一步步持续推进的实践。
本次会议围绕风险应对、运营管理、预算管控体系、收入分配机制、风险责任划分等核心改革议题开展集中讨论。会议敲定全所一体化改革过渡方案与落地执行时间表。同时，会议确定总部实施预算分级管控模式，搭建统一规范的合伙人考核体系，建立按劳取酬、权责对等的利润分配机制，以机制革新激活同舟共济的凝聚力，全面推动大华一体化改革走深走实。
