2022年11月20日至21日，大华会计师事务所第十三次合伙人大会在北京召开。会议以现场与线上相结合方式举行。大会审议通过了第三届管委会工作报告、2021年度决算和2022年度预算案，听取审议了过去一年在质量管理、多元化发展、信息化建设、综合管理等方面工作开展情况的报告，通过了17位新合伙人的入伙申请，选举产生了第四届管委会。
第四届管委会第一次会议选举产生了新一届管委会主任，确定了审计业务主管合伙人、质量管理主管合伙人、运营管理主管合伙人，研究了其他工作。
邬建辉代表第三届管委会，向大会做了工作报告。报告指出，过去四年来，管委会在全体合伙人的支持与配合下，团结带领广大员工，贯彻落实既定的发展战略，克服重重困难，团结一心，砥砺前行，着力完善治理体制机制，持续强化业务质量管控，持续推进一体化建设，严把合伙人“入口关”，全面加强制度建设和执行到位，积极推进多元化发展和国际化发展，全力支持党的建设和群团建设，各方面工作取得显著成效，实现了业务规模、团队规模、客户规模的稳步增长，大华品牌的市场认可度、行业认可度不断提升。报告指出，面对新的形势，需要做好自己的事，守好自己的门，积极应对变化、顺应大势，全面提高一体化管理水平，进一步强化审计质量管理，进一步发挥管委会下属各专门委员会的作用，多方位强化风险应对措施，确保事务所健康发展和长治久安。
梁春在大会总结讲话中表示，党的二十大为我国政治建设、社会建设、经济建设、文化建设做出新的战略部署，全面、深入、系统学习领会和贯彻落实二十大精神，为我们做好各项工作提供了根本遵循。梁春充分肯定了过去一年全体大华人共同努力取得的进步与成绩，从经济发展、社会舆论、监管思路、法律责任、客户需求等各个角度深刻分析了当前整个行业及大华所面临的外部环境，剖析了大华自身的发展和管理现状、形势、挑战和压力。他指出，在多重因素叠加影响之下，行业面临的形势空前严峻，压力空前巨大，责任空前沉重，风险空前增加，任务空前繁重。面对前所未有的风险和挑战，唯有奋力开拓，团结一致，坚持不懈，才有可能蹚出一条长期健康发展之路。要清醒认知和把握执业风险、经营风险，坚决舍弃侥幸思想，持续不断收紧、把严风险关；要落实主管部门政策要求，借鉴同行经验做法，广泛征求广大合伙人意见建议，做实做细工作方案，坚决推进全面一体化建设工作；要传承和巩固大华多年形成的“和、合”文化，实现理念共识、行动一致；要持续加大人才培养力度，管理好、培养好、服务好我们的团队，努力为每一位同事提供一个安身立业、快速发展的环境和土壤。“团结才能胜利，奋斗才会成功。我们靠团结奋斗创造了辉煌历史，还要靠团结奋斗开辟美好未来。”
大华第四届管委会成员名单：梁春、邬建辉、杨雄、杨晨辉、季丰、李旭冬、马建萍、刘华忠、叶金福、张艳红、李建伟、刘璐、赵焕琪、姜纯友。新一届管理委员会，实现了管理团队的新老交接，“70”后成为管委会组成人员中的最大群体，一位1986年出生的合伙人成为大华最年轻的管理合伙人。
